為檢查技術(shù)工作階段性完成情況，明確下一階段技術(shù)及研發(fā)工作方向，增強(qiáng)技術(shù)人員工作責(zé)任心和責(zé)任意識(shí)，2012年5月11日下午，天藍(lán)全體技術(shù)人員會(huì)議在公司二樓會(huì)議室舉行。
會(huì)議首先由技術(shù)部部長何志剛匯報(bào)了今年以來技術(shù)部工作情況，并通報(bào)了下一階段技術(shù)部工作計(jì)劃；公司副總經(jīng)理李軍著重從技術(shù)研發(fā)方面強(qiáng)調(diào)了指導(dǎo)思想、工作流程及下一步工作打算，并對(duì)青年技術(shù)人員在職稱評(píng)定、研發(fā)能力培養(yǎng)等方面給出了建議及培養(yǎng)計(jì)劃；公司副總經(jīng)理王衛(wèi)東從生產(chǎn)角度對(duì)年青技術(shù)人員介紹了公司現(xiàn)有生產(chǎn)流程及生產(chǎn)要素組成；公司副總經(jīng)理杜發(fā)勤介紹了他多年來在從事技術(shù)工作方面積累下的豐富工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)年青技術(shù)人員提出了具體要求，并透露出老一代技術(shù)人員希望年青技術(shù)人員能盡快成熟、獨(dú)當(dāng)一面的迫切心情。會(huì)議最后由公司總經(jīng)理陳竹予以總結(jié)，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了年輕技術(shù)人員成長的緊迫性、必要性；闡述了年輕技術(shù)人員的成長對(duì)工作、對(duì)企業(yè)、對(duì)個(gè)人的價(jià)值，并提出了殷切希望；要求繼續(xù)完善公司技術(shù)發(fā)展體系，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用，努力提升技術(shù)創(chuàng)新能力。
通過本次會(huì)議，天藍(lán)全體技術(shù)人員充分認(rèn)識(shí)認(rèn)識(shí)到技術(shù)工作的緊迫性和重要性，增強(qiáng)了使命感，紛紛表示將為圓滿完成公司2012年各項(xiàng)工作任務(wù)不懈努力。
會(huì)議首先由技術(shù)部部長何志剛匯報(bào)了今年以來技術(shù)部工作情況，并通報(bào)了下一階段技術(shù)部工作計(jì)劃；公司副總經(jīng)理李軍著重從技術(shù)研發(fā)方面強(qiáng)調(diào)了指導(dǎo)思想、工作流程及下一步工作打算，并對(duì)青年技術(shù)人員在職稱評(píng)定、研發(fā)能力培養(yǎng)等方面給出了建議及培養(yǎng)計(jì)劃；公司副總經(jīng)理王衛(wèi)東從生產(chǎn)角度對(duì)年青技術(shù)人員介紹了公司現(xiàn)有生產(chǎn)流程及生產(chǎn)要素組成；公司副總經(jīng)理杜發(fā)勤介紹了他多年來在從事技術(shù)工作方面積累下的豐富工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)年青技術(shù)人員提出了具體要求，并透露出老一代技術(shù)人員希望年青技術(shù)人員能盡快成熟、獨(dú)當(dāng)一面的迫切心情。會(huì)議最后由公司總經(jīng)理陳竹予以總結(jié)，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了年輕技術(shù)人員成長的緊迫性、必要性；闡述了年輕技術(shù)人員的成長對(duì)工作、對(duì)企業(yè)、對(duì)個(gè)人的價(jià)值，并提出了殷切希望；要求繼續(xù)完善公司技術(shù)發(fā)展體系，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用，努力提升技術(shù)創(chuàng)新能力。
通過本次會(huì)議，天藍(lán)全體技術(shù)人員充分認(rèn)識(shí)認(rèn)識(shí)到技術(shù)工作的緊迫性和重要性，增強(qiáng)了使命感，紛紛表示將為圓滿完成公司2012年各項(xiàng)工作任務(wù)不懈努力。
