為助力公司人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，挖掘各層級、各關鍵崗位優(yōu)秀人才的潛能，實現(xiàn)從“個人價值創(chuàng)造”到“組織智慧創(chuàng)造”，2022年3月30日，中國天楹組織人事部組織召開了天楹大學堂首期內(nèi)訓師培養(yǎng)項目暨“楹”火種計劃啟動會。
出席啟動會的有中國天楹總裁曹德標、內(nèi)訓師培養(yǎng)項目組全體成員、31名內(nèi)訓師學員及學員所在一級公司的主要負責人和人事負責人。
啟動會共有四項議程。第一項是組織人事部總經(jīng)理趙亞蘭介紹內(nèi)訓師培養(yǎng)項目的概況與意義。第二項是企業(yè)智能化培訓平臺酷渲科技有限公司項目經(jīng)理承林介紹本次項目的學習內(nèi)容和課程安排。在接下來的學員發(fā)言環(huán)節(jié)，學員代表韓鎣表示，參加本次項目既能提高自身綜合能力，又能將所吸收的知識傳播給天楹全員，期待通過項目的培養(yǎng)，進一步為提高企業(yè)內(nèi)驅(qū)力貢獻力量。最后，曹總裁對本次內(nèi)訓師培訓項目的開展作出重要指示。
曹總裁提出“三個希望”：希望所有學員都能珍惜此次學習機會，不斷提升自我，做各板塊、各業(yè)務線的知識技能傳播者；希望項目實施小組能做到高標準、嚴要求，確保實現(xiàn)本次內(nèi)訓師培養(yǎng)項目的目的；希望組織人事部做好項目組織工作，項目開展要有持續(xù)性，要從全覆蓋、全專業(yè)、全層次的角度做好內(nèi)訓師培養(yǎng)工作。
最后，曹總裁指出內(nèi)訓師培養(yǎng)項目是中國天楹推進高質(zhì)量發(fā)展、成就百年老店的基礎，并預?！伴骸被鸱N計劃圓滿成功！
啟動會邀請函
